厳しい上司って何を考えてるの？その上司の心理と付き合い方を様々な上司を見てきた著者が解説！ – ページ 4 – Mistory[ミストリー]

人生の悩み人間関係

厳しい上司って何を考えてるの？その上司の心理と付き合い方を様々な上司を見てきた著者が解説！

ひとまず同意する

上司と物別れになると部下は成すすべを失くします。

ここで諦めれば、部下の仕事は暗礁に乗り上げ、前に進めません。

自分の意思を貫くことも必要ですが、あえて一歩下がり、ひとまず同意して仕事を進めましょう。

ただしここだけは譲れないという箇所は前もって上司の承認を得ておくことが必要です。

厳しい上司もいつかは異動していく

上司も部下も異動は必ずありますから、ずっとその上司の元で働くとは限りません。

ただし、今が苦痛であれば、何か対策しないとあなたの心身が壊れていきます。

そうなる前に、上司の態度が部下に対する指導か、自分の保身か、あなた自身で判断して下さい。

部下は自分の仕事に責任を持ち、上司に対抗できるだけのスキルを身につければ、厳しい上司であっても、論破できるようになりますから。

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やすおじさん

サラリーマン生活４０年、夫婦生活３０年以上、子供２人を育てた経験を生かして、人間関係、円満な夫婦関係、子育てなど日常生活の様々な悩みにお答えします。