人生の悩み人間関係

職場でのモラハラ事例を紹介！被害に遭いやすい人の特徴や4つの対処法を10社以上渡り歩いた筆者が解説

モラハラの被害者・加害者の心理と特徴

モラハラが起こるときは当然、被害者と加害者がいます。どちらも、特別な人がそうなるわけではありません。普通に過ごしていた人たちの中で、些細なきっかけで起こり得るのです。それぞれの心理と特徴を紐解いていきます。

モラハラ被害に遭いやすい人とは

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モラハラに遭う人は、素直で真面目な人です。相手に言われたことを素直に受け止め、「自分が悪いんだ」「自分がちゃんとしてないから注意されるんだ」と反省します。しかし、だからといってモラハラを受けてもしかたない、ということにはなりません。

おとなしくて言い返さないのをいいことに、加害者の行為はエスカレートしていくのです。

モラハラ加害者になりやすい人とは

モラハラ加害者になる人は、外面がよく、人当たりのよい人という印象があります。口が上手く、もし「それはモラハラじゃないか」と指摘しても、言いくるめられてしまうかもしれません。本人は親しみを込めているつもり、彼（彼女）のために言ってあげている、と言うのです。しかしそれはおためごかしに過ぎません。自分が優位に立ちたい、マウントを取りたいという欲求のために、ターゲットを探しているだけです。